横琴人寿人事变局：董事长兰亚东请辞，退休太保老将“出山”

记者吴敏北京报道

坐落于横琴岛上的新生代险企横琴人寿，迎来重大人事变动。

《》记者获悉，4月10日，横琴人寿召开重要会议，兰亚东请辞横琴人寿党委书记、董事长职务。同时，横琴人寿董事会提名独立董事钱仲华拟任董事长一职。

对于请辞原因，兰亚东向本报记者表示是“从横琴退休了”。而此次人事变动将为横琴人寿带来哪些影响等问题，本报记者联系了横琴人寿相关负责人采访，截至发稿，尚未获得对方回复。

创始元老兰亚东退休

出生于1967年的兰亚东，现年57岁，毕业于山东大学。1989年7月加入“老人保”，历任多个基层岗位。1997年转战中国人寿（601628），先后历任中国人寿山东分公司代理处副处长、总公司个险销售部和企划部总经理助理、副总经理、总经理。

2007年，兰亚东出任人保寿险总裁助理，次年6月起出任人保寿险副总裁，在此期间，兰亚东负责设计、组建银保、个险和团险渠道，同时分管培训、品牌和新渠道建设。直到2016年，兰亚东辞职南下，创立横琴人寿。

作为横琴粤澳深度合作区首家全国性法人寿险企业，横琴人寿注册资本为20亿元，由中植集团与铧创投资、亨通集团、深圳珍珠红商贸、苏州环亚实业5家公司共同发起筹建，5家股东各持股20%。

保险业素有“七平八盈”的说法，说的是作为投资回报期较长的金融业态，按照保险业发展的规律，一家新成立的保险公司，要经历漫长的亏损期，到成立的第7年才能做到盈亏平衡，第8年才能实现盈利。

但诞生于大湾区且年轻的横琴人寿在成立的第四年就实现了盈利。2020年及2021年连续两年实现盈利。但2022年再次陷入亏损，实现净利润为-1.61亿元，2023年净利润数据暂未披露。

不过，净利润亏损也是当下中小险企的普遍状况，究其原因，中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英在接受《》记者采访时曾表示，低利率环境下，投资市场的波动和不确定性对保险公司的投资收益造成了负面影响，尤其是权益类投资带来较大亏损。另外，与大型险企相比，中小险企在人才和技术方面有着明显的短板，在产品设计、风控措施和资金募集方面能力较弱，也是导致亏损的原因之一。

今年2月底，兰亚东在接受媒体专访时表示，2024年，行业将持续处于调整期和转型期，基础薄弱、内功不足的中小寿险公司，将依旧面临着“寒冬”。虽然中小寿险公司未来还有广阔的成长空间，但当下最困难的是要经受住考验，熬过“寒冬”。

兰亚东认为，中小险企当前的核心任务有两件事，一是改革化险，二是差异化的战略选择。他指出，在面临各种不确定因素变化的情况时，中小保险公司的资本实力尤为重要，改革化险就是要通过一系列的优化使公司有比较稳定的资本补充渠道，这样才具备对抗风险的能力和寻求差异化发展路径的基础。当前中小保险公司最主要的任务就是妥善处置问题股权，将问题股东优化成更符合监管要求、更有实力的股东。

太保老将钱仲华“出山”

兰亚东请辞之前，横琴人寿股权结构也发生重大改变。相关报道称，创始初期，兰亚东与5家股东有过“君子协定”，各家各占20%股权，财务投资。这也是其愿意从央企离职加入横琴人寿的原因。

2019年，横琴人寿推进首度增资，拟增资金额10亿元，由5家股东同比例增资，若增资完成，横琴人寿注册资本将由20亿元增至30亿元。但这次增资未有下文。

2022年5月，横琴人寿再提增资，拟新增注册资本3.85亿元，由股东珠海铧创单一认缴。同年7月，该笔增资获批，由此，铧创投资对横琴人寿持股权与其他股东拉开距离，持股32.9%，成为单一第一大股东，其他4家股东股权均被稀释为16.775%。

今年3月5日，横琴人寿再次发布增资公告称，将新增注册资本约7.53亿元，由铧创投资出资15.81亿元全额认缴。这次增资于两周前获得监管批准，横琴人寿注册资本由23.85亿元增加至31.37亿元。铧创投资对横琴人寿持股比例从32.9%提升至49%。其他4位股东的持股比例则悉数下滑至12.75%。

据了解，铧创投资成立于2003年，由珠海华发投资控股集团有限公司全资持股，后者控股股东为珠海最大的综合型国有企业华发集团，主要布局科技、城市、金融领域，旗下控股8家上市公司、2家新三板挂牌企业。

此番兰亚东请辞，股东方也极力挽留，但未能改变其心意。最终，横琴人寿董事会决定，提名公司现任独立董事、已经退休的太保老将钱仲华为董事长候选人。

钱仲华系“太保系”资深高管，出生于1962年，今年已62岁，1995年11月其加入太保寿险，至2011年3月先后在苏州中心支公司、江苏分公司、深圳分公司、广东分公司，历任党委副书记、纪委书记、副总经理，党委书记、总经理等职务。后至2022年7月期间，曾任太保寿险党委副书记、总经理、执行董事，太保集团总审计师、审计负责人，审计中心党委书记。从太保集团退休后，2023年4月，钱仲华空降横琴人寿，担任独立董事。

《》记者注意到，钱仲华曾著有《险峰》一书，展示了一个保险人从“士兵”到“元帅”看似标准的事业成长线，实为一段与时代同行又走在行业潮头，不蹈故常，敢于亮剑，一步一步登攀险峰的实干历程。

钱仲华自2011年3月起主管太保寿险总公司个险业务，是太保寿险“转型1.0”的主要操盘手，连续8年实现新业务价值增速领先上市同业。如今，再次“出山”，钱仲华能否帮助横琴人寿力挽狂澜，受到外界高度关注。

除了董事长一职发生变动，横琴人寿还于今年2月迎来新一任总经理。

2月8日，横琴人寿曾发布公告称，广东金融监管局已核准凌立波担任公司总经理的任职资格。现年45岁的凌立波，曾就读于南开大学和天津财经大学，获经济学学士、管理学硕士学位，历任恒安标准人寿总经理助理、多元行销渠道总经理、战略部总经理、精算与战略部总经理等职务。2020年10月，凌立波出任恒安标准人寿副总经理，同时担任公司首席营销官，分管银保、团险、多元行销渠道。

在股权与人事的双重变局下，进入新时期的横琴人寿又将迎来哪些改变，本报记者将持续关注。