兴业银行兰州分行启动2024年实习生培养实习计划
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小采
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为深入贯彻落实兴业银行“十四五”人才发展规划，细化信用卡队伍人力资源管理体制机制各项改革措施，按照2024年工作会议安排部署，兴业银行兰州分行于2月底启动2024年实习生实习培养计划，来自西北师范大学、甘肃农业大学、兰州财经大学、甘肃政法大学的实习生将接受为期3个月的系统化实习实训。3月4日，该行党委委员、行长助理陆勇出席培训班开班典礼并致辞。他表示，兴业银行与时代同频、与祖国和人民同行，坚持“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”，并从“保持学习的热情、不断充实自己的专业知识”“培养良好的工作习惯，注重细节，追求卓越”“增强团队协作能力，学会倾听、沟通与合作”“勇于创新思考，敢于提出自己的见解和建议”四个方面勉励实习生要掌握最新金融知识、增强创新创造能力，成为拥有宽广视野、创新精神和优秀品质的金融人才。本次实习培训以培养公司金融、零售金融、会计运营等条线的储备人才为核心，将综合运用理论呈现、方法讲授、案例导入、互动问答、实战研讨、工具表单、沙盘推演等教学方法，辅以课堂测试、课后作业以及训后测评等手段，来培养实习生的专业技能。据悉，为提升实习成效，该行相关部门为实习生安排设置了富有特色的实习锻炼岗位，并遴选了优秀业务能手担任实习导师，通过真实业务工作场景来锻炼实习生综合能力，同时，该行人力资源部门也将根据实习生的不同实习阶段调整实习培养方案，全方位、多维度构建实习生服务保障体系，为今后步入职场打下坚实基础。（梁赟亮）
